• 09/02/16 ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CUERPO MAESTROS DÍA 9 DE FEBRERO. DE 2016. LISTADO DE ADJUDICATARIOS CON PLAZA.
  • 09/02/16 ADJUDICACIÓN DEFINITIVA SECUNDARIA 9 FEBRERO. 2016. LISTADO DE ADJUDICATARIOS CON PLAZA.
  • 09/02/16 RESULTADO ACTO ADJUDICACIÓN MAESTROS TEMPORALES DE RELIGIÓN INFANTIL Y PRIMARIA 09/02/2016.
  • 09/02/16 CITACIÓN ASPIRANTES CONTRATACIÓN PROFESORES ESPECIALISTAS MÓDULOS PESCA DE LITORAL Y PESCA DE ALTURA Y GRAN ALTURA DE CICLOS FORMATIVOS DE NAVEGACIÓN Y PESCA LITORAL Y TRANSPORTE MARÍTIMO Y PESCA DE ALTURA.
  • 09/02/16 CRITERIOS VALORACIÓN PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN CORRESPONDIENTE A CICLOS FORMATIVOS DE NAVEGACIÓN Y PESCA LITORAL Y TRANSPORTE MARÍTIMO Y PESCA DE ALTURA.
  • 09/02/16 BOLETÍN DE PRENSA 2016
  • 08/02/16 BOLETÍN DE PRENSA 2016
  • 05/02/16 BOLETÍN DE PRENSA 2016



  • El preacuerdo con la Administración educativa, consta de las siguientes notas principales:

     
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    -Habrá dos listas, la primera o bloque I se compondrá de aquellos interinos que hayan superado algún proceso selectivo desde el año 2000 en la C.A. de Murcia. Esta lista se ordenará en base a la  puntuación que se obtendrá teniendo en cuenta la experiencia docente (máximo de 6  puntos, a razón de 0,6 puntos por año trabajado), más la mejor nota de los procesos de oposición en que se hubiese participado desde el año 2.000 en la C.A. de Murcia más 1 punto por cada oposición aprobada en la C.A. de Murcia desde el año 2.000 con el límite de 4 puntos.La segunda lista o bloque II, constituidas por quienes no hayan obtenido más de un 5 en las oposiciones desde el año 2.000 se ordenará sumando a la experiencia en las condiciones arriba referidas,  la nota obtenida en el último proceso selectivo.

    -La vigencia mínima del acuerdo será de 5 cursos académicos.

    -En cuanto al cobro de verano los sindicatos exigen el cumplimiento de la ley de Presupuestos Regionales. Las Organizaciones sindicales seguiremos luchando por la consolidación de este derecho 
     
     
    Quedando pendiente de matizar y perfeccionar diferentes aspectos de la misma en una próxima reunión a celebrar el próximo día 8 de febrero.
     
     
    Murcia, a 1 de febrero de 2016
  • SORTEO DE 100 DVD DE LAS MAESTRAS DE LA REPÚBLICA

    Con motivo del segundo aniversario del Goya ganado por "Las Maestras de la República" sorteamos 100 dvd del documental.


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  • Tras más de un lustro de congelación salarial los funcionarios de la Región de Murcia, y a pesar del cierre el IPC de 2015 al 0%, el acuerdo marco alcanzado por UGT, el sindicato médico y FSES, con el gobierno regional permite una subida salarial que oscilará entre casi 300 y más de 400 euros anuales, según los complementos y nivel retributivo de cada docente, lo que supone el 1%.

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    Las Consejería de Educación y Universidades y las organizaciones sindicales ANPE, CCOO, STERM, SIDI y FETE-UGT hemos mantenido en el día de hoy una nueva sesión del Grupo de Trabajo con la voluntad de alcanzar un nuevo Acuerdo de Interinos. 

    Se han producido importantes avances en el marco de un posible acuerdo, incorporando nuevos aspectos a la negociación, si bien quedan pendientes de matizar cuestiones técnicas de mayor y menor calado. 

    Desde la Mesa de Negociación queremos transmitir que la negociación discurre por buen camino, y es deseo de las partes alcanzar un fructífero acuerdo a muy corto plazo. 

    El próximo lunes, día 1 de febrero se reanudará la siguiente sesión negociadora. 

    Con el fin de no entorpecer la negociación ni crear falsas expectativas, las partes acuerdan no difundir aspectos del contenido hasta que esté cerrado y valorado por los distintos órganos de dirección de las organizaciones sindicales. 

    Murcia, 22 de enero de 2016

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    SORTEO DE 100 DVD DE LAS MAESTRAS DE LA REPÚBLICA.


    Con motivo del segundo aniversario de la obtención del Premio Goya a la mejor película documental por "Las Maestras de la República" desde FETE-UGT queremos conmemorar el galardón sorteando 100 DVD de la película.

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  •  En la mañana de hoy la administración nos ha presentado su propuesta de empleo público para 2016.

    La oferta comprendería un total de 10 plazas de acceso al cuerpo de inspectores de educación, 481 plazas de ingreso al cuerpo de maestros y 35 plazas de ingreso al cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas.

    FETE-UGT rechaza la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) de la administración al considerar que la misma es totalmente insuficiente, se limita a cubrir los puestos de jubilaciones en el último año pero no recupera la ingente cantidad de puestos docentes destruidos desde 2011. Desde FETE-UGT entendemos que la recuperación de las plantillas deberá alcanzarse de modo progresivo, pero no podemos aceptar que la administración aspire meramente al mantenimiento de los puestos y no alcancemos ni el más mínimo porcentaje de recuperación de efectivos.

    PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN PLAZAS DE MAESTROS 
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